在学校，学生午休时间，本来是老师的下班时间，被安排到宿舍看管学生，是不是占用老师下班休息时间，合理吗？
劳动纠纷
2024-09-14 11:59
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不合理。处理方式：1. 与学校管理层沟通，了解安排原因，表达个人意见和困难；2. 如沟通无果，可向上级教育主管部门投诉，附上相关证据和情况说明；3. 若问题仍未解决，可咨询律师，了解自身权益，并采取法律途径维护权益。
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针对此问题，常见的处理方式有：1. 与学校沟通协商，表达诉求；2. 向上级教育主管部门反映情况；3. 寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑问题的紧迫性、个人与学校的关系以及可能带来的后果。
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学校安排老师在午休时间看管学生，确实占用了老师的休息时间。依据《国务院关于职工工作时间的规定》，任何单位不得擅自延长职工工作时间。如学校未征得老师同意，强制安排看管任务，可能违反该规定。长期如此，对老师的身心健康可能产生不良影响。
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学生午休时间，被安排到宿舍看管学生，是不是占用老师下班休息时间，合理吗？
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