从法律角度看,失业金领取需满足特定条件。若去年已领取失业金后重新就业,今年再次离职欲领取失业金,需重新评估是否满足以下条件:
1. **非自愿离职**:需证明此次离职非因个人意愿,如被解雇、合同到期不续签(非个人主动提出)等。
2. **失业登记**:需在失业后规定时间内到当地社保部门办理失业登记,并表明有求职意愿。
3. **缴费记录**:需确认失业前与失业期间(如适用)的社保缴费记录是否满足领取条件。
具体操作步骤如下:
* **收集证据**:整理离职证明、社保缴费记录等相关材料,以证明非自愿离职及社保缴费情况。
* **咨询社保部门**:携带相关材料前往当地社保部门咨询,了解当前政策规定及具体申请流程。
* **办理失业登记**:如符合条件,及时办理失业登记,并提交失业金申请。
* **等待审核**:社保部门将对申请材料进行审核,审核通过后按规定发放失业金。
若不满足领取条件或遇到申请困难,可考虑咨询专业律师或法律服务机构,以获取更详细的法律建议和帮助。