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就是我和我朋友一起干活我干了三天走的时候别说15号发,我朋友干了7天,我们到了15号要了他没回,今天给他打电话他说直接说不给

劳动纠纷 2024-09-18 10:06 人浏览
共4位律师解答
  • 建议保留相关的证据资料
  • 如果选择诉讼途径解决,你需要准备充分的证据材料。首先,应收集与工地小老板之间的工作关系证据,如工作记录、工时表等。其次,依据《民事诉讼法》第六十七条,还需提供欠薪事实的证据,如欠薪条、工资单、聊天记录等。同时,保留与老板的沟通记录,特别是他承认欠薪但拒绝支付的证据,这些都将在诉讼中发挥重要作用。
  • 仲裁相较于诉讼的优势包括:程序更简便,时间更快;费用相对较低;仲裁裁决具有法律约束力,且保密性较好。但需注意,仲裁必须在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请,且仲裁裁决后,如对结果不满意,仍可通过诉讼途径解决。
  • 同时申请劳动仲裁和向劳动保障监察机构投诉并不冲突。两者是并行的维权途径,你可以根据自己的情况选择或同时采取。但需注意,无论是仲裁还是投诉,都应遵循相关法律法规和程序,确保自己的权益得到合法保护。
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我朋友干了7天,我们到了15号要了他没回,今天给他打电话他说直接说不给
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