我2009年8月到2011年7月31日之间，上海公司没有跟我签劳动合同，《但有证据证明是事实劳动关系》过后才重新签的劳动合同，我们在重庆上班的同事的社保，是上海公司口头委托重庆的一个公司给我们缴纳，且都没有按实际工资缴纳的，今年的6月5日，在我没有给公司交任何书面的离职报告的情况下，现重庆公司就把我的社保停了，具重庆公司的人给我的解释说，是上海公司给他们说的，我已经离职了，解除劳动合同了，叫重庆公司给我把社保停了，重庆公司给社保局出的理由是自己辞职，解除劳动合同。《我也有电话录音证明是公司不要我了》，但上海公司发函给我，叫我6月10日去上海公司报到，否则一切后果自负。从上班期间我都没有过加班费，而我都有证明我法定节假日都在上班，请问我要申请劳动仲裁该如何填写，我要主张那些权益？我要请律师打我这个官司。很急！！！

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