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老板要把公司关了，这只是我自己的猜测，因为他没有说明白，但是已经有人说他把公司卖了。他想让我自己提出辞职，我在这家公司做了4年了，开始签了合同，但是后面老板没有跟我补签，社保一直都在交，请问老师我要如何维护自己的利益？谢谢！

其他 2012-06-24 04:27 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，如果主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2012-06-21 21:18

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  • 可以暂不辞职，待单位辞退，即可获得经济补偿金。
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2012-06-21 23:24

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  • 可以暂不辞职，待单位辞退，即可获得经济补偿金。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-06-24 04:27
  • 你好，如果主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
    孙东晓律师

    孙东晓律师

    2012-06-23 19:07
  • 你好，公司买卖不影响劳动合同的履行，只要公司存在就行，及时名称变化都不影响，要是辞退你们的话需要支付补偿金，你们可以申请劳动仲裁， 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
    周文才律师

    周文才律师

    2012-06-22 12:34
  • 可以暂不辞职，待单位辞退，即可获得经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-22 07:52
  • 你好，如你所述的情况，如您为主动辞职，公司和你解除劳动合同的，你可以要求经济补偿（不过也要看您的具体情况）；公司没有和你补签劳动合同应依法支付给你双倍工资。另外，申请劳动仲裁只有一年的时效，超过时效您的请求就无法得到支持。
    刘高峰律师

    刘高峰律师

    2012-06-22 00:10
  • 可以暂不辞职，待单位辞退，即可获得经济补偿金。
    何青超律师

    何青超律师

    2012-06-21 21:18
  • 1、根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。所以你可以要求从你工作第二个月起直至一年（共十一个月）的每个月双倍工资1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿； 3、如多扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿； 4、如未交社保，可以要求单位补缴； 5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-21 20:53
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