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我老公在我单位门口的人行道别撞了，工伤认定已经认定完事了，过了2个月我老公感觉好了不少，但去医院检查，骨头还是没愈合，要求静养，把病例给单位看，单位刚开始说等好了做工伤鉴定，但现在没好单位要现在做工伤鉴定，我怕单位和鉴定部门整一些事情？所以我请教一下，病没好可不可以做工伤鉴定？打扰了，啊、还有个问题请教一下，工伤和保险是不是不能兼得，如果得了误工费，是不是还得反给公司？

调解 2019-10-18 21:03 人浏览

共13位律师解答

可以申请劳动能力鉴定。

张勇律师认证

2012-06-25 13:54

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可以申请劳动能力鉴定。

张俊杰律师认证

2012-06-26 15:44

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如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2019-10-18 21:03

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跟公司没签劳动合同，工作中受伤如何申请工伤呢？　 1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
　　2、申请材料被审核并要接受工伤调查，核实工伤认定情况。
　　3、经审查符合认定条件的，将在60日内接收工伤认定结论通知书。
　　4、受理的事实清楚、权利义务明确的，会在15日内作出工伤认定的决定。
　　5、社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

平台特邀律师推荐

2017-02-04 01:21

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员工工伤，如果有伤残等级，那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。如果协商不成，可申请劳动仲裁进行维权。因为工伤认定书和劳动能力鉴定书在劳动部门和劳动能力鉴定委员会有存在，只要申请劳动仲裁之后，单位是不可能否认事实的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台法律顾问团队官方

2013-08-31 12:44

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可以申请劳动能力鉴定。

邢伟华律师

2012-07-04 09:40
你好，现在完全可以做工伤鉴定，没有问题，工伤和肇事是可以兼得的，并且误工费也不用返给单位需要帮助可联系我。

王泽泓律师

2012-06-25 08:58
申请劳动能力鉴定。

田洪涛律师

2012-06-23 01:11
可以申请劳动能力鉴定。

法律快车律师团队律师

2012-06-22 17:18
一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，单位申请期限为一个月；如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-06-22 15:51
你好，现在完全可以做工伤鉴定，没有问题，工伤和肇事是可以兼得的，并且误工费也不用返给单位

王延山律师

2012-06-22 15:29
要等伤情稳定了才能做伤残鉴定。

郑晓旭律师

2012-06-22 15:25
可以申请劳动能力鉴定。

易德祥律师

2012-06-22 15:21