我厂因为效益不好而放职工的长假，现在需要生产，用电话的形式通知员工上班，他们不来，那我们用什么方式通知他们上班，而不违法劳动法！员工不来上班我们可以辞退他们吗？
调解
2012-06-24 15:07
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共3位律师解答
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公告的形式，如不来可根据合同及法律规定操作。
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可以书面辞退的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。
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