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我爸妈在砖厂工作8年多，而且还占用土地。劳动及土地活同都没签也没社保，现在爸被其挤压退出砖厂，妈还在砖厂上班上班而且年龄五十几了。身体有那些病也不知道。可申请赔偿吗？

其他 2012-07-19 23:14 人浏览

共8位律师解答

可以要求取得相应的经济补偿，首先需要收集他们在该厂工作的相关证明（证明存在劳动关系），再到劳动局申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可到法院诉讼解决。

李南欣律师认证

2012-06-23 19:31

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申请劳动仲裁。

陈柳坤律师认证

2012-06-24 09:05

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向所在区域劳动监察大队投诉

董毅智律师

2012-07-19 23:14
可以申请劳动仲裁维权。

李昌鸿律师

2012-06-25 15:29
可以申请工伤赔偿。1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、用人单位未上社保可要求补缴，若以此为由与用人单位单位解除劳动关系，可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条（因户籍问题等原因社保中心不同意补缴的可要求给予经济补偿）。

法律快车律师团队律师

2012-06-23 22:22
向所在区域劳动监察大队投诉

田洪涛律师

2012-06-23 22:17
向所在区域劳动监察大队投诉

刘翔律师

2012-06-23 21:07
向所在区域劳动监察大队投诉

候士伟律师

2012-06-23 18:10