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从1996年在一家私人企业上班到现在，该企业未与我鉴定劳动合同，除了每个月拿工资外，未享有劳动者该有的一切权益，请问这算是非法的吗？

其他 2012-06-29 16:58 人浏览

共8位律师解答

不合法没有签劳动合同可以要去支付双倍工资如需帮助欢迎来电或当面咨询

都燕果律师认证

2012-06-28 14:40

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不合法。

余朝河律师认证

2012-06-28 14:33

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非法。可以去申请劳动仲裁

童银枝律师

2012-06-29 16:58
已回复。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-06-28 15:57
可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同双倍工资、补缴社保

李娜律师

2012-06-28 15:23
不合法。可要求交社保，支付双倍工资补偿。

李昌鸿律师

2012-06-28 14:57
是不合法的，第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资　　第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。　　社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。　　第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。　　第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。　　第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

法律快车律师团队律师

2012-06-28 14:44
这是不合法的。企业应与员工签订合同，并缴交相关的社医保等。

兰金才律师

2012-06-28 14:33