本人毕业后就职于一家国企，签三年合同，入职时公司进行了培训且签了补充条款（若合同期未满离职要交培训费）。现工作两年考取研究生，准备去读。 1、是否需要交违约金 2、若需要交能否先把档案从公司转出，等毕业后有偿付能力再交？
其他
2012-07-02 16:06
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共4位律师解答
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依合同违定
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依合同约定需要交违约金,但是可以部分返还,转档案和违约是两回事
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你好，依据合同约定是需要交纳培训费用的，可先协商，协商不成可起诉，违约金和调档是两个法律关系。
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