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我在这上班，有好几个月了，因家里有事，我交了辞职，可过了俩月，还没给批，我应该怎么办、、？？

其他 2012-07-04 12:33 人浏览

共14位律师解答

您好，根据劳动合同法规定，只要提前30天通知用人单位即可。公司有义务开离职证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。

徐卫东律师认证

2012-07-02 13:30

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根据劳动合同法规定，只要提前30天通知用人单位即可。公司有义务开离职证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。

黄权律师认证

2012-07-02 21:39

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你好，提出辞职一个月后可以离开公司，公司有义务配合你办理一切手续，可以离开。

朱瑞雷律师认证

2012-07-02 23:13

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你只要提前30天通知就可以辞职，无需经过单位批准。

王卉律师

2012-07-04 12:33
根据劳动合同法规定，只要提前30天通知用人单位即可。公司有义务开离职证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。

田洪涛律师

2012-07-02 18:05
提前一个月通知即可,无需批准.

林季良律师

2012-07-02 16:20
您好，递交书面辞职后满30日可以离职，即使单位没有批准，建议与单位协商

蒲文明律师

2012-07-02 14:16
根据劳动合同法规定，只要提前30天通知用人单位即可。公司有义务开离职证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。

田野律师

2012-07-02 14:12
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

法律快车律师团队律师

2012-07-02 13:56
你只要提前30天通知就可以辞职，无需经过单位同意鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2012-07-02 13:55
根据劳动合同法规定，只要提前30天通知用人单位即可

邹伙发律师

2012-07-02 13:52
提出辞职一个月后可以离开公司，公司有义务配合你办理一切手续，协商不成可申请劳动仲裁。

谢清海律师

2012-07-02 13:45
向用人单位所在地劳动监察投诉。

祖文敏律师

2012-07-02 13:42
你好，提出辞职一个月后可以离开公司，公司有义务配合你办理一切手续，协商不成可申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-07-02 13:37