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在工地上房子倒塌,发生意外事故死亡,年龄在40-50岁,家有刚读完大学的儿子和妻子,老板应赔偿多少钱

征地补偿 2012-07-05 15:41 人浏览
共12位律师解答
  • 你好,工亡待遇标准 (一)丧葬补助金,(二)供养亲属抚恤金,(三)一次性工亡补助金 (一)丧葬补助金   标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金   标准    (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。  (2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。  (3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。   供养亲属范围   (1)职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹;   (2)子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;   (3)父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;   (4)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。   申请供养亲属抚恤金条件   依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:   (一)完全丧失劳动能力的   (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的   (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的   (四)工亡职工子女未满18周岁的   (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的   (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的   (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。   停止享受抚恤金待遇的情形   (1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的   (2)就业或参军的   (3)工亡职工配偶再婚的   (4)被他人或组织收养的   (5)死亡的。   确定是否符合被供养资格时间   职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。 (三)一次性工亡补助金   (1)标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。   (2)要求:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
  • 你好。你们可以协商解决, 协商不成,你们应当尽快申请工亡认定,然后根据鉴定结果,尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
  • 建议及时委托律师办理。
  • 职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  • 属于人身侵权,老板的房子有质量问题,应当对死者家属承担赔偿责任。具体的赔偿费用有死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神慰问金等,还是要看死者的具体情况才能确定。建议你直接带上相关的资料当面咨询。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 你好,及时去当地安监部门备案,然后可以申请认定工伤、或者要求公司承担雇佣责任,大致赔偿在50万左右。 如有疑问,欢迎及时来电咨询。
  • 要综合各种因素来具体计算。
  • 最好请律师帮助你,或至少当面咨询一下律师。
  • 可与我们进行联系。
  • 死者是工地上的工人吗?如果是,现在当务之急是搜集证据确定劳动关系,然后再申请工伤认定,尽量朝工亡方向靠,因为工亡和人身伤害的最大区别在于赔偿标准不同,工伤赔偿的标准相对要高些。如需法律帮助,欢迎来电或当面咨询。
  • 属于人身侵权,老板的房子有质量问题,应当对死者家属承担赔偿责任。具体的赔偿费用有死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神慰问金等,还是要看死者的具体情况才能确定。建议你直接带上相关的资料当面咨询。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 这个要看当地的平均生活水平以及孩子的学费、父母的赡养等多方面考虑。
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