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我朋友是倒班的,今年4月份的时候有一天我朋友白天休息,晚上上班,但是在白天中午公司让其到公司参加公司组织的活动拔河,在活动过程中,腰部受伤,事后自己去医院,医生也只是简单的看了看说是腰肌劳损,开了一些药。但是在今年6月底的时候,我朋友的腰部突然很酸,很不舒服,几乎无法行走,腰都站不起来了。去医院拍了CT是腰脊椎盘突出。所以我们联想到腰脊椎盘突出如果没有外力是不会得这种病的,应该是在4月份公司活动的时候惹下的祸根。但是事情过去这么久了,不知道这算不算工伤,该如何处理,我朋友才27岁!

其他 2009-08-07 15:13 人浏览
共1位律师解答
  • 您好。律师也难以判断。建议向劳动局申请工伤认定。不过,你先咨询医生,看诱发腰椎间盘突出的因素是什么。如果医生说是外伤,那么和拔河受伤的关系就比较大。如果医生说是其他原因长期造成的,除非是职业病,要么,难以认定工伤。
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