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我请了几个零时雇员，其中有一个雇员在18楼掉了一块砖头下去，砸伤了楼下的其他施工人员。请问雇主是否有责任？如果有责任，那么承担的比例是多大？

争议解决 2012-07-14 22:51 人浏览
共7位律师解答
  • 雇主应当承担责任，承担多大责任要根据各方的过错来判断、
    赵小计律师

    赵小计律师认证

    2012-07-12 22:35

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  • 雇主全责
    张守成律师

    张守成律师认证

    2012-07-13 10:32

     咨询我
  • 你有责任的，对于受伤者来说你要承担全部责任的。但是如果你给伤者赔偿了，可以再向扔砖头的雇员追偿
    盛卓律师事务所律师

    盛卓律师事务所律师

    2012-07-14 22:51
  • 主应当承担责任，多大责任要根据各方的过错来判断.
    郭蒲林律师

    郭蒲林律师

    2012-07-13 10:30
  • 雇主应当承担赔偿治疗责任，但也可以追究肇事雇员。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2012-07-13 00:59
  • 主应当承担责任，多大责任要根据各方的过错来判断.
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-07-13 00:01
  • 您需要承担责任。 法律依据 第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。你哥和该公司如果是雇佣关系，你哥有权要求公司承担责任，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、住院费和精神损害赔偿费等等。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-07-12 22:10
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