您好！我们公司有个女职工休产假，产假还没休完，想提前上班，请问提前上班那几天的工资应该怎样算给她，是正常的工资，还是按加班，还是按假日加班算呢？
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按正常工资来算的。
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产假期间应该有生育保险支付工资，如果没买生育保险的，有公司支付生育津贴（产假前的工资），提前上班的话，由员工和单位协商工资的支付。
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产假期间应该有生育保险支付工资，如果想提前上班，可以双方协商工资的发放方式。
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