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我是一名护士，在民营医院上班。没有夜班。白班每天工作十二个小时，有时候还需要更长时间。请问符合法律规定吗?

其他 2012-07-17 13:00 人浏览

共10位律师解答

您好，我国实行每日8小时工作制，每周不得超过44小时，用人单位不得强迫劳动者或者变相加班，加班需要支付加班费用，你可以要求医院支付你加班费，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

徐卫东律师认证

2012-07-17 10:59

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违反劳动法的规定，超时工作需要支付加班费，

杨学春律师认证

2012-07-17 12:20

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每日8小时工作制，每周不得超过44小时

田野律师

2012-07-17 13:00
你好，不符合法律规定，可以主张加班费。

法律快车律师团队律师

2012-07-17 12:27
我国实行每日8小时工作制，每周不得超过44小时，用人单位不得强迫劳动者或者变相加班，加班需要支付加班费用，你可以要求医院支付你加班费，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

邹伙发律师

2012-07-17 11:37
你好，不符合法律规定，一般是工作八个小时，可以主张加班费。

刘荣广律师

2012-07-17 11:32
我国实行每日8小时工作制，每周不得超过44小时，用人单位不得强迫劳动者或者变相加班，加班需要支付加班费用，你可以要求医院支付你加班费，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

董毅智律师

2012-07-17 11:24
据你所述，你可以要求加班费，法律规定标准工作时间是每天工作八小时，每周不超过四十四小时，超过要支付加班费。

法律快车律师团队律师

2012-07-17 11:03
你好，不符合法律规定，一般是工作八个小时，可以主张加班费。

李同红律师

2012-07-17 10:53
我国实行每日8小时工作制，每周不得超过44小时，用人单位不得强迫劳动者或者变相加班，加班需要支付加班费用，你可以要求医院支付你加班费，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

杨汉卿律师

2012-07-17 10:53