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企业因开发区建设停产,员工被解聘回家,除按工令每年等到一个月工资的赔偿外,还有别的补偿吗?

破产清算 2012-07-21 23:39 人浏览
共1位律师解答
  • 你好。辞退员工每满一年补偿一个月工资,未满一年的按照一年补偿,六个月以下按照半年即补偿半个月工资!你这种情况应该支付两个月的补偿金!另国家规定的法定节假日加班是三倍工资,双休日是两倍,你有没有加班过,自己应该清楚!如果有在申请仲裁时都可以提出!你只需要证明和该公司存在劳动关系即可,比如你手中的辞退书!你谈到的泄密对你没什么影响,这种情况是公司负责举证!在仲裁中很多都是属于举证责任倒置,也就是说由你的公司来完成!比如考勤记录,工资情况等
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