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下班回宿舍的路上被车撞了,现在人也死了,公司应不应该赔偿

争议解决 2012-07-18 11:43 人浏览
共7位律师解答
  • 应该算是工伤,抓紧聘请律师提供帮助,赔偿金额较多
  • 如果不承担事故的主要责任,可以认定为工伤,获得约四五十万元的工伤待遇。如需帮助,欢迎来所咨询。
  • 如果在交通事故中死者不承担主要责任的,可以申请工伤认定,可享受工伤保险待遇。
  • 如死者不负交通事故的主要责任,属于工伤,享受工伤死亡待遇
  • 属于工伤,享受工伤死亡的待遇。
  • 先鉴定是否工伤死亡情况,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。【因工死亡】《工伤保险条例》规定,工伤职工亲属享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金; (二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%; (三)从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。 供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整。
  • 如死者不负交通事故的主要责任的,是属于工伤,享受工伤死亡的待遇。如公司已购买了工伤保险的,由社保局支付工伤死亡待遇;如公司没按死者的实际工资购买工伤保险的,抚恤金的差额部分由公司来赔偿。详情可致电陈志开律师咨询。。。
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