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左手中指一节多点缺失

其他 2012-07-19 13:27 人浏览
共12位律师解答
  • 到具体的司法鉴定机构鉴定后才能确定,如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 你好,建议到相关鉴定机构咨询并做鉴定。如有疑问,欢迎来电咨询。
  • 请直接到鉴定机构作鉴定
  • 尽快申请工伤,可来电
  • 十级的可能性大。
  • 你好,建议到相关鉴定机构咨询并做鉴定。
  • 你好: 根据你的陈述,至少工伤九级,最终以鉴定机构的结论为准。
  • 你好。属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。  2、住院伙食补助费。  3、外地就医交通费、食宿费。  4、康复治疗费。  5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
  • 以鉴定为依据,建议详询医疗专家。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 以鉴定为依据,建议详询医疗专家。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 大概十级,但是具体的结果还是要以鉴定结果为准,建议你先申请鉴定,然后再求偿。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 立即申请工伤认定,然后才能进行伤残鉴定 要求赔偿 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理
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