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下班出来玩被水给淹死了，厂家是否应该赔偿？

其他 2012-07-23 14:16 人浏览

共11位律师解答

非因公死亡当然有一定的补偿啊

张广阔律师认证

2012-07-21 12:00

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可能是不应赔偿的

郭永军律师认证

2012-07-21 11:05

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厂家按非工伤死亡支付15个月的抚恤金，如有需要可与我联系

李志律师

2012-07-23 14:16
属非因工死亡，要支付15个月工资的补偿金

舒静律师

2012-07-23 09:02
厂家要补偿死者家属

薛玉兴律师

2012-07-22 11:32
非因工死亡，可主张15个月工资的抚恤金。

陈健辉律师

2012-07-21 22:09
可以得到补偿。

董毅智律师

2012-07-21 15:00
可以得到补偿。

张峥律师

2012-07-21 11:51
你好。　关于职工病死或者非因工受伤死亡，补助费、抚恤金的发放要看企业是否为该员工办理社会养老保险手续。　　依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。　　依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定，在本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：(一)丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍;(二)一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为一人的，支付上述基数的六倍;供养亲属为两人的，支付上述基数的九倍;供养直系亲属为三人及以上的，支付上述基数的十二倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。

法律快车律师团队律师

2012-07-21 11:42
您好。非工伤没有赔偿。

章林喜律师

2012-07-21 11:21
无。有补偿。

田洪涛律师

2012-07-21 11:00