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我在一家连锁超市签了两年的合同，只工作了一年半，现在觉得我所在的分公司要倒闭了，现在公司在转移财产，没有给我们这些员工一个说法，公司在没有正式通知我们的情况下倒闭或扔下我们这些员工不管了，我们应该怎么办才能保障我们的权益，能得到多少赔偿

破产清算 2012-08-31 20:35 人浏览

共6位律师解答

及时申请仲裁。

詹彦平律师认证

2012-07-23 18:35

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可以得到赔偿

陈柳坤律师认证

2012-07-23 16:24

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可以得到赔偿

祖文敏律师

2012-08-31 20:35
取证，提起劳动仲裁。

董毅智律师

2012-07-23 18:52
可以得到赔偿。经济补偿金。还要给付劳动者工资，保险及工伤的补偿

刘翔律师

2012-07-23 17:21
你好，可以得到赔偿。经济补偿金。还要给付劳动者工资，保险及工伤的补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车律师团队律师

2012-07-23 10:36