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我想跟去跟老板说辞职.如果他不肯.我怎么办.我在这里呆了一年.另外我在这公司也有点点股份.

其他 2016-10-18 12:20 人浏览
共8位律师解答
  • 可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-10-18 12:20
  • 提前30天辞职即可离开，无需批准。
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2012-07-23 23:51
  • 虽然没有签订劳动合同，但你已经工作一年了，视为已经签订无固定期限的劳动合同，所以你应当提前30天通知老板辞工解除劳动关系。
    王文彬律师

    王文彬律师

    2012-07-23 14:51
  • 合同期限内可以协商辞职，协商不成的话在你提交辞职申请30天以后即可离开公司，不需要批准。老板不批也可以离开。这是符合法律规定的。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2012-07-23 11:20
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职无需用人单位同意。
    邵志芳律师

    邵志芳律师

    2012-07-23 11:02
  • 提前30天辞职即可离开，无需批准。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-07-23 11:01
  • 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，你可以要求公司补交。但不能以此提出离职，要求公司支付补偿金。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。
    张勇律师

    张勇律师

    2012-07-23 10:51
  • 提前30天辞职即可离开，无需批准
    温海宽律师

    温海宽律师

    2012-07-23 10:23
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