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在公司已工作了十年,被解雇如何赔付补偿金?

其他 2012-07-25 19:48 人浏览
共9位律师解答
  • 可以得到21个月的补偿金
    张广阔律师

    张广阔律师认证

    2012-07-24 15:38

     咨询我
  • 可要求支付二十个月工资的经济赔偿。
    朱志强律师

    朱志强律师

    2012-07-25 19:48
  • 可以得到21个月的补偿金
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-07-24 18:21
  • 工作满一年给付一个月的工资，满十年支付10个月的工资，如果违法解除合同，则支付的应该是该金额的双倍。
    童银枝律师

    童银枝律师

    2012-07-24 17:26
  • 按本人的工资补偿十个月。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-07-24 17:18
  • 如果非法解除劳动合同，应向你双倍支付经济补偿金。
    覃向红律师

    覃向红律师

    2012-07-24 16:58
  • 你好， 在合同期内，如果你没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是8个月，也就是说经济补偿金是1个月工资，那么您可以得到2个月工资的赔偿金。 单位提前一个月通知你了吗?如果没有，还要另支付一个月工资的代通知金
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-07-24 14:37
  • 如果老板非法解除劳动合同，应向你双倍支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    汪腾锋律师

    汪腾锋律师

    2012-07-24 14:01
  • 按本人的工资补偿十个月。
    祖文敏律师

    祖文敏律师

    2012-07-24 13:49
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