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你们好！我是深圳市，一家民营企业一位员工，我是李小姐，请问一下，我们公司最近效益不好，需要裁剪人员，我在这里干了9年了，领导让我结工资，请问有没有赔偿，又怎么会给我赔偿多少呢？？谢谢！

其他 2012-07-25 22:54 人浏览

共13位律师解答

有赔偿，工作满一年补偿一个月工资。协商不成可以提起劳动仲裁申请。

陈贤炽律师

2012-07-25 22:54
可以要求经济补偿的，工作9年可以拿到9个月的经济补偿

孙志强律师

2012-07-25 15:36
你好，可经要求补偿的，工作满一年可以要求补偿一个月工资；如果不给，可以向劳动站投诉也可起委托律师提起劳动仲裁

董毅智律师

2012-07-25 13:26
您好。 1、公司裁员需要有严格的程序的，需要经过工会或员工大会讨论，并报劳动部门，不是效益不好就可以随便裁员；2、领导让你结工资意思就是要和你解除劳动合同，这是违法解除劳动合同，您可以要求其支付双倍经济补偿金，按你在公司所在年份，一年给一个月的工资作为经济补偿金，9个月的双倍工资就是18个月。

章林喜律师

2012-07-25 13:20
有赔偿，如果符合条件可以到我单位申请法律援助，我所是总工会指定法援机构。

朱高峰律师

2012-07-25 13:20
应向你支付经济补偿金，一年一个月工资，以最近十二个月的平均工资计算。具体可来电或QQ咨询。

谭玲春律师

2012-07-25 11:47
需要赔偿。具体要看你的工资。

覃向红律师

2012-07-25 11:42
你好，可经要求补偿的，工作满一年可以要求补偿一个月工资；如果不给，可以向劳动站投诉也可起委托律师提起劳动仲裁

贺洪雷律师

2012-07-25 11:37
每满一年给一个月工资,建议电话或者当面咨询律师。

付玲艳律师

2012-07-25 11:31
用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。

邵志芳律师

2012-07-25 11:30
每满一年给一个月工资

于泽华律师

2012-07-25 11:19
可以要求经济补偿，具体为你本人的九个月工资。如有疑问电话咨询。

祖文敏律师

2012-07-25 11:18
需要赔偿。具体要看你的工资。

庄晓玲律师

2012-07-25 11:12