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我在一家建筑公司上班2年了。没有签订过劳动合同，以前我负责办证件。后来把我掉在人事部，没有什么事情做。就想吧我开除，权我自己辞职。我觉得很不公平，这样的情况下我可不可以投诉他，有一定的赔偿

仲裁 2012-07-29 18:01 人浏览

共7位律师解答

可以要求双倍工资

吴子金律师认证

2012-07-26 15:18

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你好，可以申请劳动仲裁，支付双倍工资、经济赔偿金、补缴医保社保

帅发强律师

2012-07-29 18:01
您好，可以的。

刘葵律师

2012-07-28 07:59
有，工作两年没有与你签订合同，依据劳动合同法的规定公司与你方成立无固定期限劳动合同，如果你不想继续在公司上班，可以要求公司一个月支付两个月的工资。同时可向劳动监察大队投诉。如公司非法解除，须支付双倍的经济赔偿金。

田野律师

2012-07-26 15:00
有，工作两年没有与你签订合同，依据劳动合同法的规定公司与你方成立无固定期限劳动合同，如果你不想继续在公司上班，可以要求公司一个月支付两个月的工资。同时可向劳动监察大队投诉。如公司非法解除，须支付双倍的经济赔偿金。

芦映律师

2012-07-26 14:37
有，工作两年没有与你签订合同，依据劳动合同法的规定公司与你方成立无固定期限劳动合同，如果你不想继续在公司上班，可以要求公司一个月支付两个月的工资。同时可向劳动监察大队投诉。如公司非法解除，须支付双倍的经济赔偿金。

董毅智律师

2012-07-26 11:00
有，工作两年没有与你签订合同，依据劳动合同法的规定公司与你方成立无固定期限劳动合同，如果你不想继续在公司上班，可以要求公司一个月支付两个月的工资。同时可向劳动监察大队投诉。如公司非法解除，须支付双倍的经济赔偿金。

巫春荣律师

2012-07-26 09:10