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你好，我在一家**女鞋公司上班，入职的时候她们告诉我说试用期一个月1000，我干了一个月6天觉得里边的人太难相处了，就辞职了她们也同意了的，我辞职的时候她们还说电话通知我办离职手续，我一直等了6天她们也没通知我，后来我等不下去了就电话问她们才说工资只能给我发一半500，还扯出一大堆理由不能全额发放，实际上转正后最低工资都有2000，钱不是关键，最让人气愤的是她们态度恶劣还自己说过的话怎么都不承认，可我又不知道该怎么办，我想请教您帮我解疑，谢谢。

其他 2012-08-02 10:30 人浏览

共12位律师解答

你好，可申请劳动仲裁，要求支付应得劳动报酬，如有疑问，欢迎来电或当面咨询

沈辉律师认证

2012-07-30 16:21

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协商不成申请劳动仲裁，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。

都燕果律师认证

2012-07-30 16:45

咨询我
申请劳动仲裁依法维权。

刘乙律师

2012-08-02 10:30
钱不多，直接找当地劳动监察大队解决吧

王鹏律师

2012-07-31 11:19
你好，单位的做法违法，应该按照你实际工作的天数计算工资，协商不成，申请劳动仲裁。

丁磐律师

2012-07-31 10:29
你好，肯定需要发工资给你的，你可以向劳动监察大队投诉，转正有2000的话就不能低于1600，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012-07-31 09:03
可以申请仲裁

喻远军律师

2012-07-31 07:28
你可以申请劳动仲裁要求支付全额工资。

王文建律师

2012-07-30 22:30
你好，可申请劳动仲裁，要求支付应得劳动报酬

董毅智律师

2012-07-30 18:36
单位违法，应该按照你实际工作的天数发放给你工资，如果你与单位协商不成，建议你申请劳动仲裁维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-07-30 16:27
可以申请仲裁维权。

李昌鸿律师

2012-07-30 16:24
向劳动监察投诉

祖文敏律师

2012-07-30 16:22