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已经在厦门打工快一个多月了，因为我是高考毕业生能打工的时间比较长，来的时候是由厦门某学校介绍来的，学校在我们当地发了传单说有打暑期工这个活动，所以我就来了，今天因为有时需要处理我就去厂里跟机动说要请假，可机动说我们需要找介绍我们进厂的老师说，需要老师向线长请假，我们就打了电话给了老师，而老师在下午时打电话过来说，线长不知道我们要请假，所以今天我算旷工了，要扣工资，我那无语啊。所以我有几点要咨询一下1学校有权利代替我们想厂里请假吗？2因为感觉被人耍一样，如果我旷工3天自动离职厂里还会发给我工资吗？会被扣多少工资，（旷工要不要扣工资我未听厂里管理说过，管理在我来时也没有让我了解厂里规定）3学生工辞职要做什么手续，合同是厦门某老师与厂里拟定的，在填时也没有认真阅读，合同也不在我们身上，学校跟厂里说我们可以做到九月多（因为需要上大学这是不能完成的协议），他们的做法是否时对的。补充：我是按小时记工资的，一天上12小时，前个月上了十六天左右班。

调解 2012-08-01 09:00 人浏览

共6位律师解答

属于劳务合同

陈奇斌律师认证

2012-07-31 17:52

咨询我
属于劳务合同。可以要求发放工资

庄良佳律师

2012-08-01 09:00
属于劳务关系。法院管辖范围。

陈福猛律师

2012-07-31 22:23
旷工按公司规章制度扣相应工资，剩余工资应当全部发放。

董毅智律师

2012-07-31 19:16
旷工按公司规章制度扣相应工资，剩余工资应当全部发放。

兰金才律师

2012-07-31 17:49
可以协商解决。

法律快车律师团队律师

2012-07-31 17:39

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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