我父亲在木材公司，改制并轨之前，突发急病去世了，单位没有给办任何的医保之类的，（企业拖此说给办理，一直到父亲去世，也就，没有消息了）现在单位一次性买断，职工都有一次性的补偿，但是拒绝支付给我父亲任何补偿（包括医疗和独生子女，包烧费和遗孤遗嘱费等），请问相关的法律怎么样处理，才是合理的？

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