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我有点违反操作规程,正改正,组长骂我,是我先动手,就让单位开除了,理由是违反操作规程,员工手册。我认为不妥,第一违反是不对,但未给单位造成经济损失,第二如果他未骂,我也未曾动手,是骂在先第三员工手册我也未见过,更不必说公示了。这件事已经过去半年了,请律师指导!

其他 2012-08-02 17:28 人浏览
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