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我在8月1日离职了,我目前还没有找到工作,我的保险该怎么办?

其他 2013-01-18 08:17 人浏览
共5位律师解答
  • 目前交不上 可暂断 来年可补可续交
  • 保险最好不要断——要连续交(哪怕自己出这份钱),因为这关系到你将来每个月的退休工资呢。人只能交养老和医疗,生育工伤和失业都是交不起来的.可以单独交养老,也可以养老医疗一起交,但不能只交医疗.其他的保险以及公积金都是在职职工才可以享受的。
  • 保险最好不要断——要连续交(哪怕自己出这份钱),因为这关系到你将来每个月的退休工资呢。人只能交养老和医疗,生育工伤和失业都是交不起来的.可以单独交养老,也可以养老医疗一起交,但不能只交医疗.其他的保险以及公积金都是在职职工才可以享受的。
  • 由单位负责转移到新单位或社保机构。
  • 如果你不打算把自己的档案存在新单位(或新单位不给存档)的话,你可以考虑把档案存在人才交流中心,但每年要加一定数额的存档费(大约是一两百块钱吧)。然后你将从原单位转出的保险关系放在人才交流中心,由他们负责为你继续上三险。你在离职时可以要求原单位负责交保险的人给你把保险关系转出来(但你要知道你大概要转到什么地区去),也可以暂时先不转出,待你将档案的事情落实后再转出来。 保险最好不要断——要连续交(哪怕自己出这份钱),因为这关系到你将来每个月的退休工资呢。人只能交养老和医疗,生育工伤和失业都是交不起来的.可以单独交养老,也可以养老医疗一起交,但不能只交医疗.其他的保险以及公积金都是在职职工才可以享受的。 档案的问题: 根据规定,员工一旦辞职、被辞退、解除合同和终止合同后,档案可以由单位代为保管一个月。在此期间,已经落实好工作单位的,要及时办理档案转移手续;如果尚未找到工作:拥有中专以上学历或初级以上职称的人,可以凭原单位有关辞职、辞退、解除合同或终止合同的批准书或证明书,到市、区人才中心开具档案接收函,或由原单位人事部门直接将人事档案转至人才开发中心;中专以下学历者,可以将档案转移至当地劳动就业机构或者街道。
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