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合同上是这样规定的合同到期提前2个月辞工。现在由于有急事需辞急工。厂里面不批。说要么你自己自离.这个厂不是什么正规厂也有很多童工.该怎么办

金融 2012-08-06 20:58 人浏览

共7位律师解答

您只要提前30日通知单位，30日后就可以走了，无须单位批准。

覃向红律师

2012-08-06 20:58
你好,你只要提前30天书面向单位申请辞职,30天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益.另外,你要注意保管好曾经申请过辞职的证据.如需进一步帮助欢迎联系本律师.

黄东律师

2012-08-06 20:49
1、劳动者未在试用期的，提前30天申请辞职的即为合法辞职的，期满后单位应当按照实际上班时间发放全部的上班工资的；协商不成的，可以申请劳动仲裁的； 2、如有其它法律问题请咨询本律师

法律快车律师团队律师

2012-08-06 20:22
可以到劳动局投诉。

吴小庆律师

2012-08-06 19:45
您好。您只要提前30日通知单位，30日后就可以走了，无须单位批准。

法律快车律师团队律师

2012-08-06 19:05
协商处理。

祖文敏律师

2012-08-06 17:46
提前一个月辞职即可。如果合同到期，不需要通知，到期后自然解除合同。

郑晓旭律师

2012-08-06 17:42

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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