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2012年5月份，我去应聘到一家淘宝公司做设计，没有签劳动合同，其中试用期1个月。试用期工资为2000，试用期未满被辞退，工资该如何结算？该公司是否可以不发工资？或者是需要工作多少天以上才可以给工资？试用期为一个月的是不是可以被要求不签合同的？

其他 2012-08-07 22:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，工资按照你的工作日而结算。用工之日起一个月内是可以不签订劳动合同。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2012-08-07 22:02
  • 1、期满的没有约定工资的，应当按照和其他相同员工的待遇处理的，也就是同工同酬。单位应当在劳动者上班之日起1你个月内签定劳动合同的； 2、如有其他法律问题请咨询本律师
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-08-07 21:32
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