《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：......我想请问一下各位律师，如果劳动者依据该条要解除劳动合同，在试用期内是否要提前三天，而在合同履行期内是否要提前一个月呢？

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