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您好,我在单位工作一年半了,公司从没与我签过合同,现在公司以换法人为由要我签合同,但合同内容与实际工作情况不符我拒签,公司以此为由辞退我,请问这样做合法吗?我可以要求那些赔偿?谢谢!!!

其他 2009-08-11 17:58 人浏览
共1位律师解答
  • 公司以你不签劳动合同为由辞退你是否合法的问题,需要你提供包括合同内容、与你相似情况的其他员工的签约情况等内容综合认定;如果你被公司辞退,公司应当支付你经济补偿金、未订立合同期间的双倍工资等。 当然如果你能提供更为详细的信息,则对应的解答会更有针对性。
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