产假后回公司上班，原岗位已经被取消（该岗位本是4个人，休完产假回来后都离职了），被安排到其他岗位上班，但是我喜欢原来的岗位，于是申请重新回到之前的岗位上班。上班不到2个月，部门主管以孕期和产假期间和其他同事评比绩效考核比同事低为由辞退我。并称该岗位已经解散，但其实是在另一个城市成立了该岗位。公司人事经理找我谈话说公司效益不好，大量裁员。说我绩效考评不好让我尽快离职，并没有任何补偿的意思。请问离职有补偿么？

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