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我在一工厂上班，我们线上一个大姐一直有点针对我，刚开始总是对我冷嘲热讽的，我也就只是和她吵两句，前几天她做组长了，更过分了，竟然拿成品货砸我！砸了2次，不过都没砸到，我和她吵，她就很难听的骂我，我一时冲动就打了她一拳，打到肩膀附近.然后我们车间主任就让我下班写保证书。我3天后去上班给她道歉，她不接受，说我打她的地方青了，她去医院看病用了100左右，让我给赔钱！我当时说给她300，她嫌少，不愿意，我现在觉得她是在敲诈，一毛都不想给她了，她说不给就报警，我该怎么办啊？？明天我该去怎么处理啊？？

其他 2012-08-14 09:54 人浏览
共6位律师解答
  • 协商解决
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2012-08-14 09:54
  • 您好。 建议协商解决。
    章林喜律师

    章林喜律师

    2012-08-14 09:18
  • 建议和相关领导反映以下，在领导的协助下，协商一下！
    汪腾锋律师

    汪腾锋律师

    2012-08-14 08:27
  • 你好！ 你可以通过工厂的相关部门或领导，比如：工会、人力资源、车间主任等来协调你跟那位大姐之间的矛盾，找到矛盾的根源，开诚布公的交换意见，该你检讨的你就向那位大姐检讨，该承担的合理费用你就承担，俗话说“一个巴掌拍不响”那位大姐也有不对的地方，按道理她的觉悟应该比你高，作为组长她应该要更好的尊重团结和帮助同事，她辱骂你，用产品来砸你，应该承担激化矛盾的主要责任，因为，你的人格尊严受到了伤害，身体也差点受到伤害，这样的事情如果她要报警，就说明她还没有认识到自己的不足，所以，这样的事情只能内部解决。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-08-14 01:01
  • 保留相关证据，尽量保证在需要的时候可以派上用场以免陷入被动。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2012-08-13 23:27
  • 你好，同在一家工厂上班，和平相处最重要，容忍宽恕她，祝福你们！
    秦红梅律师

    秦红梅律师

    2012-08-13 23:18
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