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我是去年2011年8月8日上的班，直到上个月才签了没盖章的合同，现在公司说裁员，让我写辞工书到这个月15日，我不写公司裁员，我应该得到多少补偿，急

其他 2012-08-16 19:49 人浏览

共9位律师解答

不用写，要求赔偿，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-08-16 19:49
如果一直没签合同，可以要求支付双倍工资。此外，公司裁员，应支付经济补偿金。

覃向红律师

2012-08-15 16:22
您好。您必须收集证据证明您与公司存在劳动关系，否则很难胜诉。如果您有上述证据，可要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金，合计3个月工资。

法律快车律师团队律师

2012-08-15 14:06
你好，可以得到一个月的经济补偿金。

翁林霞律师

2012-08-15 12:19
可得双倍工资及经济补偿金，如你写了辞职书，则可能没有补偿。

张文群律师

2012-08-15 11:49
如果一直没签合同，可以要求支付双倍工资。此外，公司裁员，应支付经济补偿金。

吴耿锋律师

2012-08-15 11:45
你好,你不要写辞工书,否则什么赔偿也没有.你可以有两个月的经济补偿金.

董毅智律师

2012-08-15 11:38
你不要写辞工书,否则什么赔偿也没有.你可以有两个月的经济补偿金.

田洪涛律师

2012-08-15 11:18
你好,你不要写辞工书,否则什么赔偿也没有.你可以有两个月的经济补偿金.

黄东律师

2012-08-15 10:46

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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