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我是一名刚毕业学生交了中介费和培训费事后我问了在该公司上班的学姐们他们说不交培训费中介费也只交几百块钱我感觉我被骗了现在要求他们退款我该怎么办?而且来的时候他们说面试上了第二天就开始培训可是现在告诉我要到月底我现在不想在哪个公司工作了请问一下我该怎么办?谢谢、、、

其他 2012-08-17 22:21 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,可以要求退还中介费以及培训费。
  • 到劳动监察部门投诉
  • 您好,可以要求退还中介费以及培训费。
  • 你好,可以要求退回交纳的所有费用,协商不成,可申请劳动仲裁。
  • 公司不应收取费用。 可以要求其退款,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 可以要求退还中介费以及培训费。
  • 向劳动监察大队投诉。
  • 可以要求退还中介费以及培训费。
  • 按照法律规定,用人单位对员工进行了专项的培训的,是可以约定违约金的,在劳动者违反服务期约定的情况下可以要求退还部分的培训费。 即培训费是用人单位支付的,不能要求员工支付。如果单位不退还的,可以申请仲裁。根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》,申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费,案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审裁决不服的,可在接到判决书之日起15日内向本市中级人民法院上诉。 具体的材料准备如下: 劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应用钢笔或签字笔书写,并应载明下列事项: 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实和理由; 3、证据(人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等)或证人的姓名和住址。 当事人可以委托律师或其他人代理参加仲裁活动。 向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请,三人以上(含三人)向市劳动争议仲裁委员会提出申请。 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
  • 到劳动监察部门投诉
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