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关于公司安排岗位时。我觉得有得不合理。就没听从按排。公司给我一个处罚五十元钱通知。我现在不知该怎么办

其他 2012-08-22 23:22 人浏览
共2位律师解答
  • 如果单位没有按照劳动合同上约定的岗位安排你的工作,你可以拒绝,罚款不合理,你可以申请劳动仲裁
  • 公司不能随便罚款,可以向监察部门投诉。你如果是新进员工,公司没有在合同约定你的岗位的,可以根据公司的生产及你的能力安排工作岗位。
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