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工商认定及伤残鉴定都有。

其他 2012-08-19 16:32 人浏览

共7位律师解答

找律师当面详细计算更可靠

周振毅律师

2012-08-19 16:32
解除劳动合同的话包括一次性伤残赔偿金、一次性医疗和就业补助金以及工伤期间停工留薪工资及手术费用

赵小雷律师

2012-08-18 17:30
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

董毅智律师

2012-08-18 12:19
一次性工伤补助金是九个月本人工资。如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

闫建秋律师

2012-08-18 11:54
委托律师详细计算。

祖文敏律师

2012-08-18 10:22
要看你的诉求而定，建议电话或当面咨询律师

王双春律师

2012-08-18 09:44
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

李峰律师

2012-08-18 09:06