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你好,我想问一下,我在一间酒楼上班做厨房工作,做了快一年半了,可老板从来不提合同的事,夏天也没有高温补贴,我可不可以告他?如果告他需要什么手续/可以申请劳动仲裁吗?

其他 2012-08-22 23:21 人浏览

共10位律师解答

可以到劳动局提起劳动仲裁。

吴小庆律师

2012-08-22 23:21
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-08-22 20:32
当然可以,但是你必须证明和酒店具备劳动关系.

法律快车律师团队律师

2012-08-22 17:05
可以申请劳动仲裁，注意收集双方存在劳动关系的证明、入职时间证明。未签劳动合同，可以主张双倍工资，未买社保，可以主张经济补偿的。

法律快车律师团队律师

2012-08-22 15:43
你好，可以申请仲裁要求支付11个月的双倍工资及其相应的经济补偿等

徐冬凌律师

2012-08-22 14:31
您好。您可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资及高温补贴。如果您以公司未签订劳动合同为由要求离职的，还可要求支付经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2012-08-22 14:15
应当及时申请劳动仲裁要求未签合同其间的双倍工资.

李海燕律师

2012-08-22 11:50
你好，可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资，按规定支付高温津贴。目前要准备你在酒楼曾经工作过的有关证据。

黄东律师

2012-08-22 10:39
可协商解决，协商不成提请劳动仲裁。可主张未签劳动合同的双倍工资等等，欢迎来电咨询。

梁志坚律师

2012-08-22 09:23
协商不成，可以申请劳动仲裁。

邢伟华律师

2012-08-22 06:53

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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