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23岁阴功汤脾脏摘除是几级伤残最多少钱

其他 2012-08-23 10:35 人浏览

共10位律师解答

你好，属于六级。依照工伤保险条例：包括一次性伤残补助金：16个月的本人工资，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，支付一次性工伤医疗补助金：18个月本人工资，伤残就业补助金：30个月本人工资。

常相坤律师认证

2012-08-22 23:25

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你好，需要申请工伤鉴定，如果构成工伤在申请劳动能力鉴定。

蔡爱萍律师

2012-08-23 10:35
建议做工伤伤残等级司法鉴定

法律快车律师团队律师

2012-08-23 07:55
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级至十级伤残待遇　　1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律快车律师团队律师

2012-08-22 22:04
自工伤事故发生之日起一年申请认定工伤，工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的伤残等级计算相关赔偿数额

孙立贤律师

2012-08-22 21:14
建议做工伤伤残等级司法鉴定

杨国营律师

2012-08-22 21:07
你好！根据经验6级的可能比较大，建议作工伤伤残等级鉴定！

孙燕青律师

2012-08-22 18:20
你好，根据伤残鉴定判断。

仇萍律师

2012-08-22 17:24
6级的可能性大一些，具体的伤残等级以鉴定机构的鉴定书为准

李海英律师

2012-08-22 17:03
建议做工伤伤残等级司法鉴定

王彦召律师

2012-08-22 16:00