在某单位实习工作，我做了已经一个月多三个星期，因为上学，我不做了，但单位人员却说“做够一个月才能发工资，否则没工资”后来我回来工作了，但我做到9月4号满一个月，可以离开。但领导却因为有人请假，工作没人做，要求我做到9月8号，我说：9月8号学校要报道上学了。但她却要求我做到7号、请问，合法吗？

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