我2月中到公司上班，到现在为止未签合同，未买过社保，现在公司说业绩不好要裁员，叫我上班到8月25日就写辞职书，其中3月中到4月中，公司说生意不好对我安排停薪留职，现在他说辞退我，我可以要求他一个月工资的补偿吗？
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2012-08-24 08:52
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共3位律师解答
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你不要写辞职书写了辞职信就没有补偿了，单位辞退要支付补偿
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你好，可以要求单位支付5个月未签合同的双倍工资差额。
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你可以要求单位支付5个月的双倍工资差额，同时要求单位补缴社保金。
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