咨询详情

你好，我想问下公司未给个别员工买社保，结果刚好这些员工出了工伤，公司已垫付一切生活费和手术费治疗费用。现在已在康复期，他们还要求十万的赔偿，这个赔偿是否合理？公司会受到什么处罚呢？万分感谢您的解答。

离婚 2012-08-25 17:03 人浏览
共9位律师解答
  • 赔偿的话，必须有依据才可以。对于实际发生的工伤损失，单位是应该赔偿的。
    王增辉律师

    王增辉律师

    2012-08-25 15:31
  • 你好，如没买社保，那么如发生工伤事故，则凡是应由工伤保险基金给付的部分都应由公司来承担，至于具体有哪些项目，只有了解了具体情况才能作出比较明确的答复，比如伤到了什么程度，够不够伤残等级，如真到了伤残等级，那对公司就比较不利了，另由于你们没有为员工购买社保，员工一旦以此起诉，也对你们十分不利，当然如聘请律师来处理，相信还是可以找得到最有利于自己的方案的，另本人认为你们很有必要聘请专业的律师担任法律顾问，为公司的正常经营保驾护航，同时也可以及时的排除企业经营中所存在的各种法律陷阱与风险，至少在一旦发生类似事件时就能及时的提供预案，这样才是花小钱办大事，才能有利于企业的长久持续经营。另本人在律师执业之前做过人力资源的主管，也曾是某台资公司的法务主管，对企业管理比较熟悉，对劳资工伤纠纷更有比较丰富的实务处理经验
    徐冬凌律师

    徐冬凌律师

    2012-08-25 17:03
  • 不合理。待遇按工伤条例计算。
    谢国洪律师

    谢国洪律师

    2012-08-25 16:15
  • 如果构成伤残等级就要赔
    于泽华律师

    于泽华律师

    2012-08-25 16:03
  • 公司是要赔偿工伤待遇的，但只能根据工伤伤残鉴定的等级来赔付，所以要先做工伤认定再做伤残鉴定后才能确定赔偿的金额。详情可致电陈志开律师咨询。。。
    陈志开律师

    陈志开律师

    2012-08-25 15:52
  • 此等无理要求可置之不理。但建议委托当地律师介入处理，争取主动。
    祖文敏律师

    祖文敏律师

    2012-08-25 15:43
  • 赔偿是要有依据的。 建议公司给该员工申请伤残鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金。
    庄晓玲律师

    庄晓玲律师

    2012-08-25 15:40
  • 没有买社保就补交，工伤赔偿有法律依据的，根据伤残等级计算赔偿数额。
    何林青律师

    何林青律师

    2012-08-25 15:37
  • 需要根据工伤的等级及医疗费、辅助器具费用确定赔偿额。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-08-25 15:28
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
东莞律师 东莞找律师
东城区律师 南城区律师 莞城区律师 万江区律师 石碣镇律师 石龙律师 茶山镇律师 石排镇律师 企石镇律师 横沥镇律师 桥头镇律师 谢岗镇律师 东坑镇律师 常平镇律师 寮步镇律师 大朗镇律师 麻涌镇律师 中堂镇律师 高埗镇律师 樟木头镇律师 大岭山镇律师 望牛墩镇律师 黄江镇律师 洪梅镇律师 清溪镇律师 沙田镇律师 道滘镇律师 塘厦镇律师 虎门镇律师 厚街镇律师 凤岗镇律师 长安镇律师
东莞婚姻家庭律师 东莞刑事案件律师 东莞债权债务律师 东莞合同纠纷律师 东莞劳动纠纷律师 东莞交通事故律师 东莞房产纠纷律师 东莞公司企业律师 东莞继承律师 东莞征地拆迁律师 东莞建筑工程律师 东莞医疗纠纷律师 东莞损害赔偿律师 东莞知识产权律师 东莞保险纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 东莞咨询 > 东莞离婚咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟