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现在企业撰写劳动合同文本薪资这栏形形色色,我们公司则在转正后工资一格填写员工的实际总工资。如2000(含加班费、社保费、满勤奖、岗位工资、绩效工资),请问这样到时会出现法律问题吗。

争议解决 2018-07-20 05:50 人浏览
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