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社保局赔偿的9个月也按1800算吗？现在社保局赔我的9个月才10199.97，这个赔偿金额对吗？

其他 2012-08-27 10:58 人浏览

共4位律师解答

你好,工伤九级应赔偿19个月的平均工资.具体赔偿金额可以联系本律师帮助你详细计算.

黄东律师

2012-08-27 10:58
社保局没有赔错。用人单位少交的部分所造成的损失，应该由用人单位承担。

吴小庆律师

2012-08-26 22:07
你好，根据你上一年度的平均工资计算工伤九级伤残待遇主要有：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用按当地标准从工伤保险基金支付。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停工留薪期具体确定程序，按各地的规定执行（各地规定不尽相同）。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为8个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不同，不知你所在地。如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。

法律快车律师团队律师

2012-08-26 17:29
要根据具体情况计算建议咨询一下当地律师

王增辉律师

2012-08-26 17:19