咨询详情

我在单位工作4年未签劳动合同，保险单位给上了，现在想辞职，请问能得到双倍赔付吗?诉讼时效是不是过了？

仲裁 2012-08-27 22:19 人浏览

共13位律师解答

没有签订劳动合同的双倍工资早已超过诉讼时效；劳动合同法规定，如果以未签订合同辞职，可以要求经济补偿金

徐卫东律师认证

2012-08-27 20:55

咨询我
诉讼时效已过，可以要求其它补偿。需要律师帮助来电咨询

朱瑞雷律师认证

2012-08-27 11:28

咨询我
没有签订劳动合同的双倍工资早已超过诉讼时效

田洪涛律师

2012-08-27 22:19
双倍工资的时效已经过了，但你可以以公司不签订合同为由提出辞职（注意保留证据），再申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。具体电话咨询。

马润华律师

2012-08-27 21:09
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2012-08-27 19:05
双倍工资补偿诉讼时效过了。

赵璇律师

2012-08-27 14:37
时效已过

法律快车律师团队律师

2012-08-27 14:33
诉讼时效已过，可以要求其它补偿

谢清海律师

2012-08-27 13:23
诉讼时效已过，可以要求其它补偿。

田野律师

2012-08-27 13:05
没有签订劳动合同的双倍工资早已超过诉讼时效

邹伙发律师

2012-08-27 12:06
你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，协商不成，可申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-08-27 11:52
如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-08-27 11:47
首先，没有签订劳动合同的双倍工资早已超过诉讼时效其次，劳动合同法规定，如果以未签订合同辞职，可以要求经济补偿金，具体如何证明是以未签合同唯有辞职，需要证据辅佐，您可来电详谈。

法律快车律师团队律师

2012-08-27 11:44

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部13个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

海淀区律师西城区律师延庆区律师大兴区律师丰台区律师密云区律师门头沟区律师房山区律师昌平区律师石景山区律师顺义区律师平谷区律师怀柔区律师

北京律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京仲裁咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟