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今年二月底，我在单位值夜班，半夜上厕所时在值班室内摔到，造成脑震荡、左上颌窦骨折、口唇内裂伤，当时做了口唇清创缝合。已认定为工伤，休息三个月后上班，现在还有头晕，偏头痛，失眠及左面部涨痛、左侧鼻塞等上颌窦炎症状这些后遗症，休息期间单位工资是全发，但奖金没全发，只发二个月，领导说是还能到社保局领到一笔伤残鉴定后赔偿，所以奖金就少给一个月了。请教律师，像我这种情况，怎么样申请伤残鉴定及赔偿，单位是否应当全额给我工伤休息期间的奖金。谢谢！

其他 2012-10-17 00:31 人浏览

共14位律师解答

申请伤残鉴定可以单位或自己或委托律师办理，单位是否应当全额给你工伤休息期间的奖金，要看单位的制度，不是必须有的。需要律师帮助可以来电来所咨询

朱瑞雷律师认证

2012-08-28 10:55

咨询我
您好，可以要求工伤待遇，以及基本工资。协商不成，可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2012-08-28 10:01

咨询我
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

郝新东律师

2012-10-17 00:31
可以要求工伤待遇，以及基本工资。协商不成，可以申请劳动仲裁

田洪涛律师

2012-08-28 15:26
您好，可以要求工伤待遇，以及基本工资。协商不成，可以申请劳动仲裁

董毅智律师

2012-08-28 11:40
停工留薪期内工资照发，工伤问题专业，建议来电详谈

丁磊律师

2012-08-28 11:13
可以要求享受工伤待遇

邹伙发律师

2012-08-28 11:02
可以要求享受工伤待遇，要求支付工资，协商不成，可申请劳动仲裁。

谢清海律师

2012-08-28 10:51
申请残疾等级鉴定，根据鉴定结果有相应的赔偿，在此期间的待遇不变，如果单位不履行可以申请劳动仲裁。

李杉律师

2012-08-28 10:37
您好，如果您已经做过工伤认定，现在需要提供相应材料，到公司所在区的劳动局，申请做劳动能力鉴定，经过鉴定后，不同级别，有不同的补偿金，计算方法也是不一样的，建议来电详细咨询。

法律快车律师团队律师

2012-08-28 10:25
应当支付。

李娜律师

2012-08-28 10:22
你好，首先去公司所在区的劳动局申请工伤认定，要求工伤待遇，奖金以及伤残鉴定及补偿。再申请劳动仲裁。奖金是公司内部的制度规定，由仲裁委员会决定。

法律快车律师团队律师

2012-08-28 10:22
可以要求工伤待遇，以及基本工资。协商不成，可以申请劳动仲裁

田野律师

2012-08-28 10:20
你好，可以要求享受工伤待遇，要求支付工资，协商不成，可申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-08-28 10:15