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我在进公司1年2个月的时候检查出自己得了甲状腺癌，然后就开始休假。大概半年后我准备去工作，突然公司不跟我续签合同了。应该怎么赔偿？

其他 2012-08-29 21:24 人浏览

共13位律师解答

按照工作年限，每满一年一个月工资的标准补偿

刘骏律师认证

2012-08-29 10:49

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按照工作年限，每满一年一个月工资的标准补偿

张辉律师认证

2012-08-29 11:12

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根据工作年限，工作1年给予一个月工资。

张建生律师认证

2012-08-29 11:36

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根据工作年限，工作每满1年给予一个月工资。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-08-29 21:24
1.5月工资补偿。

周雪峰律师

2012-08-29 20:14
按照工作年限，08年开始，年一个月工资的标准补偿

赵鸿杨律师

2012-08-29 18:34
按照工作年限，每满一年一个月工资的标准补偿

侯福男律师

2012-08-29 17:19
根据工作年限，工作1年给予一个月工资。

董毅智律师

2012-08-29 16:03
可以要求补偿。

姚金星律师

2012-08-29 15:59
单位应当根据工作年限支付补偿金。

梁栋律师

2012-08-29 11:11
按经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以应该补你两个月的工资。

王英娜律师

2012-08-29 11:02
应当支付给你两个月的工资为补偿。

杨亚丽律师

2012-08-29 10:48
根据工作年限，工作1年给予一个月工资。

田洪涛律师

2012-08-29 10:43

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